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第31章 八级工资制

作品:从1950开始作者:郭丰年
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“我可不敢去问,周厂长看我一眼我浑身都不过血了。”

“没错,那新厂长凶得很。”

“小苏,你跟厂长还有人事科、保卫科、后勤科关系都好,新雪又是宣传科的。你们肯定知道详细消息,就跟大家伙透露一些呗。”

“就是,说说呗!”

一群妇女围着苏阳七嘴八舌地问这问那。

见苏阳一直不开口,有人上来拉他胳膊,甚至不知道是谁,借机摸了他屁股一把。

苏阳一阵恶寒,大吼一声:

“停!”

见众人被他短暂震住,他想了想,朗声道:“具体怎么个章程,我并不知道。但是我可以告诉你们,八级工制度的工资,只会比以前高!”

说罢,他趁众人还在思索,挤开人群,撒丫子就跑。

这帮老娘们儿,是真的烦人。

他这话倒不是骗大家,而是他根据前世的记忆得知。

前世他喜欢看小说,对于这个八级工制度也了解过一鳞半爪。

只是没想到,这才50年,沈州就开始实行了。

......

这年头政策的实施比苏阳预想的要迅速。

从厂里传起风言风语开始,不到一个月,八级工资制就落实了。

一张张《关于调整公营产业工人、技术人员工薪及改行八级工资制的指示》告示,一夜间贴满了沈州的大街小巷。

新工资制度将原来的39级的工资制进行改革,改为8级工资制。

工人发工资以40%的工薪分和60%的现金为比例发放。

工种不同工资高低也不一样,而且也不是所有工种都有8级。

面粉厂属于轻工业,工资不如重工业高,工级也只有7级。

1级制面工最低,每月发17万4000块现金加38工资分。

7级制面工最高,每月发45万2400块现金加100工资分。

而现在1工资分的价值,大概在3000元上下浮动。

与上级文件一同贴出的还有全厂车间工人的工级评定。

技术人员的等级需要上级部门评定,车间操作工则是由厂内直接评定。

车间内所有工人都被定到了1至5级。

工人们找到自己被评定的工级,又对照了一下工级工资,顿时就炸了锅。

所有人的工资都涨了一到四成!

嗡嗡的议

…。。
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