个时候，给上一道绊马索？
吴铁山当面答应，可心里根本就没当回事。
撂下电话，吴铁山便让秘书安排车，直接到了兴民厂。
嚯！
咋这么多人？
兴民厂的办公楼下面，一大帮人正排好队做登记。
昨天接到了复工通知，今天一大早工人们就全都到了。
可到了原来的岗位上却发现，熟悉的设备变了个样儿。
这是前段时间试生产的时候，技术处带着机修班组干的。
毕竟要推新品，原来的生产线没法适配，在一些位置上重新做了调整。
设备调整了，人员岗位也要相应的进行变更。
这会儿正重新定岗呢。
“我原来是上料的，现在凭啥让我盯包装？”
老吴一张脸憋得通红，正和车间主任争辩。
上料是体力活，每个月有5块钱的额外补助。
现在岗位变了，让他去盯包装的流水线，那5块钱的补助岂不是也要没了。
“给你换个轻省的活，咋？你还不乐意了？”
“我凭啥乐意？我轻省了，家里每个月少几块钱的饷银，我全家老小少吃一顿肉，你给我补上？”
一车间的车间主任气得想骂街。
“我凭啥给你补，你那眼珠子就盯着那几块钱的补助？也不想想，咱们厂的效益要是好了，也搞那个绩效考核，你一个月能多拿多少工资。”
老吴还想再说，见车间主任已经瞪眼珠子了，赶紧闭上了嘴。
“都别废话，岗位都是重新定的，谁有意见，也得等这笔订单做完再说，现在，所有人必须服从厂里的安排，想让咱们厂活下去，就别在这些小事上费唾沫。”
老吴终究还是没再说啥，他这个人虽然矫情，但也不是个不识大体的。
他知道，只有厂子好了，他们工人才能跟着好。
眼下这笔订单要是完不成的话，他们今天复工，说不定过些日子还得回家待岗。
少挣5块，就少挣5块吧！
重新分配好岗位的，立刻去车间接受岗位专项技能培训。
想要保质保量，不光技术处要盯工资，车间要抓生产，生产线上的工人也同样要做到尽职尽责。
不能有一丁点儿含糊。
好在这年头人们普遍觉悟高，确确实实能做到以厂为家。
就算觉悟跟不上，可最起码
…。。