效，检查了一遍，导出。
上传，编辑文案：“被优化不是终点，而是重启的起点。做好这3件事，三个月后你会感谢现在的自己。#职场 #裁员 #个人成长”
发布。
第二条视频进入审核。
林辰刷新后台，第一条视频的数据：播放量5012，点赞312，评论89。
投放开始起作用了。
他点开评论，一条条往下翻。
大部分是正面的：
“苏老师说得太好了，我刚被裁，正在迷茫期，看了视频感觉有方向了。”
“声音好温柔，但话很有力量。关注了。”
“求问苏老师，简历该怎么优化？投了三十份都石沉大海。”
“同被裁，抱团取暖。有没有群可以加？”
也有几条质疑的：
“又是卖鸡汤的，真有用你自己还会被裁？”
“虚拟形象？不敢露脸？怕被前同事认出来吧。”
“这种视频看看就好，真信了你就傻了。”
林辰深吸一口气，平复情绪。做内容就要接受各种声音，这是基本功。他挑了三条正面评论回复，语气诚恳，像真的“苏老师”在跟用户交流。
回复完，他看了眼第二条视频，还在审核。
等吧。
他起身去倒了杯热水，回来坐下时，手机震动了一下。
是抖音推送：“您的视频《被优化后，我如何用24小时调整心态》获得新评论。”
他点开，是一个叫“职场老油条”的用户，评论很长：
“看了视频，有点感触。我也是今年被优化的，38岁，年薪六十万，一夜之间什么都没了。房贷车贷孩子学费，压得喘不过气。看了苏老师说的‘接受现实-盘点资源-制定计划’，我哭了。真的，在卫生间哭了半小时。然后擦干眼泪，开始改简历。谢谢你，苏老师，你救了我一夜。”
这条评论下面，已经有很多回复：
“抱抱兄弟，我也是。”
“38岁，感同身受。一起加油。”
“苏老师是真的懂我们这些中年人的苦。”
林辰看着这条评论，鼻子有点发酸。他仿佛看到了另一个自己，在深夜的卫生间里，对着镜子流泪。
他回复：“你不是一个人。我们一起往前走。如果需要简历优化建议，可以私信我，免费帮你看看。”
刚回复完，
…。。