解决方案’，从‘给你数据’到‘给你答案’。”
周晓眼神一亮，低头记笔记。
研发负责人举手——一个四十岁左右、头发稀疏的男人：“林总，我是研发总监刘峰。技术上，您有什么特别要求吗？”
“有。”林辰看着他，“第一，打破部门墙。从明天起，产品、研发、设计，每天要有站会，信息同步。第二，迭代提速。所有需求，评审通过后，开发周期不能超过两周。第三，我要看代码——不是挑刺，是了解技术实现逻辑，才能更好做产品决策。”
刘峰愣了愣，点头：“明白。”
接着又有几个人问了问题，林辰一一回答。不绕弯，不推诿，能拍板的当场拍板，需要研究的明确时间。
二十分钟，会议结束。
“散会。”李铭说，“林总留一下。”
众人陆续离开，会议室里只剩下林辰和李铭。
“感觉怎么样？”李铭问。
“比想象中好。”林辰实话实说，“团队有战斗力，只是缺方向和信心。”
“你能给吗？”
“能。”林辰说，“但需要时间，也需要您支持。”
“我支持你。”李铭拍拍他的肩，“但我也要提醒你，星河不是天启，这里没有那么多政治斗争，但技术人的傲气很重。你想服众，得拿出真本事。”
“明白。”
“另外，”李铭顿了顿，“你之前那个自媒体账号……‘苏老师的人生整理术’，还要继续做吗？”
林辰心里一紧。李铭果然查了他。
“会继续，但时间会减少。”林辰说，“那个账号对我有特殊意义，而且也能反哺工作——我能通过它，持续听到一线用户的声音。”
“可以。”李铭点头，“只要不影响本职工作，我不干涉。甚至……如果需要，公司资源也可以适当支持。”
这是意外的惊喜。
“谢谢李总。”
“去吧，熟悉环境。明天正式上班。”李铭说，“对了，你办公室在1608，我隔壁。陈婷会带你过去。”
林辰走出会议室，陈婷已经在门口等。
“林总，这边请。”
她带着林辰穿过办公区，走到最里面。1608是一间约十五平米的办公室，有落地窗，能看到外面的街景。办公桌、书架、沙发、绿植，都是新的。
桌上放着一台新笔记本电脑，一个工牌，还有一盆小小的多
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