“几点面试？”她问。
“下午三点，星河科技大厦。”
“需要我陪你去吗？”
“不用，”林辰说，“你在家等好消息就行。”
林建国放下筷子，看着儿子，欲言又止。
“爸，您说。”林辰道。
“辰辰，”林建国斟酌着词句，“那什么星河科技，我昨晚查了查。公司是不错，但那个职位……COO，首席运营官，管整个公司的运营。你之前只做过产品总监，这步子是不是迈得太大了？”
很现实的担忧。
林辰点点头：“爸，您说得对。如果按正常职业路径，产品总监到COO，至少需要三到五年，还得有成功操盘大项目的经验。我确实缺这个。”
“那……”
“但我有他们需要的东西。”林辰说，“星河科技做AI，我懂AI。他们现在卡在商业化上，我能帮他们赚钱。而且——”
他顿了顿：“我有天启科技那件事打底。举报前东家造假，在业内是双刃剑，有人会觉得我‘背叛’，但也会有人觉得我有胆识、有原则。李铭显然是后者，否则他不会见我。”
林建国沉默了会儿，点头：“你心里有数就好。爸不懂你们那些，就一句话：脚踏实地，别飘。”
“我记着了。”
王秀英插话：“辰辰，妈就一个要求：别太累。什么总监、COO的，都不如身体重要。咱家现在日子能过了，你不用拼命。”
“妈，放心，我有分寸。”
吃完饭，林辰回到书房。离面试还有六个多小时，他需要最后过一遍准备材料。
系统界面在眼前展开：
【今日关键节点：星河科技CEO李铭面试】
【时间：下午3:00】
【地点：星河科技大厦32层总裁办公室】
【预估时长：60-90分钟】
【核心议题：】
【1. 天启科技事件复盘（考察胆识与原则）】
【2. 对AI行业趋势判断（考察专业视野）】
【3. 星河科技现状分析与破局建议（考察解决问题能力）】
【4. 岗位匹配度与薪资预期（谈判环节）】
【已为宿主生成完整应对方案，包含：】
【- 核心论点与数据支撑】
【- 预设问题与标准答案库】
【- 谈
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