合理的旧规则。”
他看向张涛：“张总，我知道您担心风险。但您也在战略发展部，应该比谁都清楚——在这个时代，最大的风险不是尝试和失败，而是固步自封、不敢变革。星河科技要想在AI赛道上杀出来，就必须做那个打破规则的人。”
“否则，”他轻轻放下马克笔，“我们和那些被我们看不起的传统公司，又有什么区别？”
一番话，有理有据，不卑不亢。
张涛脸上的笑容有些挂不住了。他本来是想来“提醒”一下林辰，顺便在团队面前挫挫这个空降兵的锐气。没想到被林辰反过来上了一课，而且句句在理，让他无从反驳。
会议室里，不少工程师的眼睛亮了。他们加班熬得辛苦，但内心深处，谁不想做点真正“颠覆性”的东西？林辰的这番话，说出了他们不敢说，或者没想清楚的心里话。
“林总说得对。”赵明突然开口，声音坚定，“我们做技术的人，最怕的不是难题，是不知道为什么要解决这个难题。现在我知道了——我们要做的不是又一个平庸的AI工具，是要改变一些东西。这个理由，值得我拼。”
“值得拼！”“拼了！”
团队的声音此起彼伏。
张涛的脸色彻底沉了下来。他知道，自己这趟不仅没达到目的，反而给林辰做了嫁衣，让团队更凝聚了。
“既然林总这么有信心，那我就不多说了。”他勉强维持着笑容，“期待你们的好消息。”
说完，他转身离开会议室，脚步有些匆忙。
门关上后，会议室里爆发出一阵压抑的低笑。几个年轻工程师朝林辰竖起大拇指。
林辰摆摆手，表情重新严肃：“好了，插曲结束。回到正事——七十二小时倒计时，继续。”
团队重新投入工作，但气氛明显不一样了。之前是疲惫的坚持，现在是带着信念的拼搏。
林辰坐回位置，打开电脑。屏幕上，系统界面弹出一条新提示：
【检测到团队士气提升，凝聚力+15%】
【检测到潜在职场威胁（张涛），已标记】
【建议：在接下来的产品攻坚中，适当展示团队成果，巩固领导权威】
“明白。”林辰在心里回应。
他看向电脑屏幕，三款产品的开发面板并列显示。进度条在缓慢但坚定地向前推进。
七十二小时。
他必须赢。
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…。。