多选择存钱、稳妥理财，年末消费只是小打小闹，简单添置新衣、更换数码设备。
但经过三年持续高额分红，大家彻底适应了高薪高回报的节奏，今年全员集体开启大额升级消费模式。
首当其冲的，就是京州楼市。
之前，全国顶级一线均价不过两万出头，内陆省会城市房价普遍维持在四五千元区间，行情平稳、涨幅温和。
京州作为汉东省会，依托全省产业崛起，房价本就稳中有升，而崇明科技数千名员工的集体暴富，直接引爆了年末楼市。
短短数日，京州各大售楼部人流量暴涨数倍。
基层员工手握三十多万保底分红，足够全款拿下小户型、或是零压力首付大三居。
中层骨干、资深工程师手握几十万、上百万分红，直接改善置换大平层、花园洋房.
核心高管与顶尖研发人才，更是直接全款入手高端江景豪宅、叠墅。
崇明集团其实也有内部的房地产公司，设计公寓。
一时间，京州新房成交量直线飙升，二手房挂牌秒成交、议价空间极速缩小。
得益于崇明科技三年持续的高薪人口红利释放，原本稳步上涨的京州房价，年末再度被硬生生抬高一截，短期涨幅突破百分之十五，持续领跑全省，彻底坐稳内陆省会楼市标杆地位。
各大房企敏锐捕捉到这波恐怖的购买力，瞬间一改往年谨慎观望的姿态。
原本闲置的地块火速启动开发，多个搁置的楼盘项目连夜复工，新的土拍方案密集上报，一座座全新住宅小区、品质社区在京州城郊、新区快速落地。
房企内部预判高度统一：崇明科技三年红利持续释放，高薪人才逐年沉淀、扎根落户，京州刚需和改善需求长期爆满，楼市根本不愁卖，是稳赚不赔的黄金赛道。
新楼盘尚未封顶、甚至尚未开售，就已经被崇明员工提前锁定大半房源，预约登记排起长队，彻底出现供不应求、一房难求的火爆局面。
楼市火爆的同时，汽车消费市场同样迎来爆发式井喷。
本来， 2010年和2010年是国内汽车消费崛起的元年，全国汽车销量同比暴涨三成以上，但绝大多数普通人依旧以代步小车、入门车型为主。
而崇明员工的购车预算，直接拉开了时代差距。
园区周边的汽车4S店几乎天天爆满，从合资主流家用车，到奥迪、宝马、奔驰豪华车型，订单扎堆、现车紧缺。
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