某一时间点之后出现了分离。标记触发频率下降的部门反而开始更频繁地引用操作层的数据，引用频率的增长与标记触发频率的下降之间存在时间上的错位。
他对着两条曲线之间的偏差观察了一段时间。偏差持续向同一方向扩大。标记触发频率下降后，引用频率仍在上升，操作层在编制调整文件中的引用频率正在逐渐脱离标记触发频率的限制，成为一个独立的增长因素。操作层正在从以标记触发为主的阶段过渡到以数据引用为主的阶段。他在观察结束后关闭了终端，然后站起来走到窗边，在窗边站了一段时间。
第五十六周的第三天，柳主事来到值房。他站在桌边，没有像往常一样站在门口或值房中央的固定位置，而是略微偏向左侧，站在靠近窗口的区域。他说：“操作层的数据引用正在脱离标记触发频率的限制。引用频率增长与标记触发频率下降之间的偏差已经在编委会内部的数据评估中造成了影响。编委会的一些成员提出，操作层应当在职责划分建议的基础上，建立一套独立的年度编制评估机制，作为常规部门工作的一部分。“
“操作层的职责划分建议被纳入部门调整流程后，操作层的数据引用正在向一个新的功能领域扩展。现在编委会内部有人建议操作层建立一个独立的年度编制评估机制。“
柳主事在窗口附近站了一段时间。窗外的光线透过窗格在他前方的地面上投下一道规则的亮区。“编委会内部建议的年度编制评估机制，不会取代现有的标记触发和职责划分建议功能，而是在它们之上增加一层覆盖。这层覆盖会将操作层的运行范围从部门职责调整扩展到部门编制结构评估。如果这个机制被建立，操作层将覆盖一个从部门职责调整到部门编制结构评估的范围。“
“操作层的覆盖范围正在从部门职责调整扩展到部门编制结构评估。“
柳主事在窗口附近略作停留，然后转身走出门去。
第五十六周的第四天，姜勃鑫在值房重新打开了操作层的趋势线图表，把标记触发频率和引用频率的数据更新到了当天。两条曲线之间的偏差继续扩大，引用频率已经超过了标记触发频率的峰值水平，操作层的引用频率正在独立增长，不再受标记触发频率波动的制约。他确认了两条曲线在分离后的具体差值，然后在图表上加了一条新的曲线——“部门调整文件总数“——作为参照，来评估引用频率在部门调整文件整体数量中的占比变化。
第五十六周的第五天，姜勃鑫在后勤仓库门口遇到了父亲。姜坤站在仓
…。。