“这样的话……”
宗承岳也不知道该如何开口。
他实在没有想到自家这位年轻董事长的想法居然这么大！
当他们还在想企业发展盈亏的时候，他居然已经开始在创造市场，创造供需。
简直离大谱！
如果真的按照这样去做，那发展困难，跨行什么的都不是问题……
只要稳住，这个的收益太大了。
而且是稳定的长期收益。
“我觉得可以试试去做。”
“现在的大环境下行，两大事业群一旦做起来，拉动的不光是集团内部，也是整个大环境。”
“大环境越好，我们的生意越好做。”
宗承岳也明白什么叫正循环。
现在国企发展下行，纷纷改制转型，本质就是产能过剩，需求不足。
盛华直接没有需求，创造需求，需求起来，其他国企工厂就能起来，就能进一步创造需求。
需求越多，越利好盛华。
“就是这样！”
“就像我们严格遵守劳动法，并且要求我们的供货商和合作商都要遵守劳动法一样。”
“给员工实打实的钱，创造更多岗位，招更多员工，发更多的工资。”
“这样有着集团的长期稳定订单，供货商和合作商都能够稳定获利，员工稳定获得工资。”
“员工去吃去穿去用，都有可能用到盛华的产品，甚至，就算他们没有用到盛华相关，他们购买的其他产品的生产工厂，也有可能和盛华相关，这就是创造供需。”
沉默。
又是一阵沉默。
尽管在座众人都想的差不多，可在周正口中说出来，还是有种不可思议的震撼。
没有需求，就创造需求。
没有市场，就创造市场。
这种玩法……
众人以前没见过，也没想过。
难道这就是市场经济的玩法吗？！
周正不清楚大家心里想法，他顿了顿，放任众人思考片刻，接着说道。
“农贸事业群和商贸事业群的大致发展路线，我这两天有时间再去想想，然后让战略规划部出一份更详细的可行性报告。”
“报告过会通过之后，让战略规划部，风控部以及对外联系部联合派出人员前往各市进行实地调研考察，看看实际情况。”
“可以。”
“这样
…。。