口。
“盛华之所以成立海外办事处，派遣各位前往世界各地，原因只是一个：盛华集团做的从来不是一锤子买卖，我们做的始终是长期生意，长期客户。”
“你们过去建立办事处，要维系客户关系，开拓当地市场需求，做好售后服务，将一次性的短期订单客户转化为长期稳定的客户，这就是你们的工作。”
“这次外派，你们肩上的担子很重。”
“我作为集团董事长，我能给予大家的，除了各方面应尽的全力支持，就是大家的薪资和福利补贴。”
提到这个。
所有人都兴奋起来。
自家老板的大方程度，他们可是彻底领教过了。
之前广交会结束的当晚，当月外贸事业群和易货事业群的狂欢几乎是响彻整晚，不眠不休。
三点二亿美金，折合二十六亿，各类别平均二点七的外贸销售提成，预发百分之三十……
这一下……
两千一百万发下来。
要知道，外贸易货两大事业群的员工人数加起来，也不过一千八百人，这还是算上后勤人力行政这些……
两千一百万砸到这些人的头上……哪怕是工资最低的后勤保洁人员，都拿到了近乎一年的工资。
更不要说一线业务员们。
随便拎出来一个，都是三五万起步。
这还仅仅只是百分之三十，等到所有订单货物全部交付完毕，货款打到集团银行账上，还有百分之七十等待下发……
如此肉眼可见的奖励。
怎能不让所有人为之疯狂。
“外派的薪资和福利体系，我想大家都已经清楚。”
“海外的美金基本工资，餐补，出差补助，大额商业保险，每年三十天的带薪年假，往返机票全包……”
“不过，不管福利如何，我还是希望，大家在异国他乡能够稳扎稳打建立办事处，不要急于一时。”
“谨记，安全第一。”