相比于工人听到消息的反应。
各市政府领导，还有省里领导，在得到消息的第一时间都是忍不住皱起眉，神色凝重。
盛华的福利待遇怎么样，他们当然清楚。
可正是因为清楚，他们才没想到盛华集团居然敢一上来就直接把所有托管工厂的福利待遇直接对标现在的福利待遇。
哪怕盛华说的是从正式托管协议合同签署之后开始。
不过深入想想，所有人也就都明白了盛华集团这样做，到底是想要做什么！
稳住人心。
无论是正在走流程的二十二家工厂，还是后面没有开始托管流程的其他四十家工厂，盛华集团想要稳住所有工厂工人的心。
它稳住的是各家工厂工人对于自己工厂未来的信心，是对盛华集团一口气托管全省六十二家大中型特困困难企业的信心。
只有稳住这两点。
接下来的托管才能顺利，改制才能顺利。
想到这里，省市领导都不禁想起盛华集团今年年初时候托管安山七十八家国企时候，给所有工人发放的春节节礼。
一份春节节礼，整个安山过年期间几乎零上访。
这一次……
……
在消息传开，引起一阵轰动的同时，盛华集团安山总部迎来一位远道而来的客人。
“您好，彼得罗维奇先生，欢迎来到盛华。”
周正西装笔挺，主动伸手。
一旁的丁树用流利的俄语介绍着周正的身份，并且将话语原原本本的翻译给了对面的彼得罗维奇。
“我真的没有想到，当初和我打电话的人竟然这么年轻。”彼得罗维奇一脸惊讶的看着周正。
当初两个人通电话是在闻永春的翻译下进行，因此彼得罗维奇并不清楚电话那头通电话的人的真正年纪，他只知道对面的是集团董事长。
周正微微一笑，同样回礼道：“彼得罗维奇先生看起来也是正当年，与您的实际年龄并不相符。”
“我的人生已经过去一多半了。”
“而你……”彼得罗维奇笑了笑：“你的人生才刚刚开始。”
“刚刚开始代表着阅历尚浅，不知道有没有机会和彼得罗维奇先生坐下聊一聊，我想听听您的人生。”周正主动问道。
“当然没问题。”
“请！”
彼得罗维奇并不是自己一个人孤身前来，他还带了三个人，一
…。。