只能是干瞪眼，干没辙。
不过，没有人会把这些考虑担忧说出来。
后排的人没有，前排也没有。
至于原因……很简单，在其他老人的脸上，他们根本看不见任何的考虑与担忧，有的只是还能这么干的惊讶，以及接下来就要这么干的理解。
其他，一概没有。
在这样的自信面前，谁又能说些什么。
“除了矿业领域，冶金，化工等领域，集团也有类似的业务方式，比如冶金搭配耐火材料深度冶炼，或者搭配机床加工等等。”
周正重新看向陈明志，说道。
“这就是重大项目与客户工程部的工作。”
“外贸，易货，市场营销三大事业群负责接单，生产制造事业群负责机械设备的生产，重大项目与客户工程部对接三大事业群的采购单，然后对接客户，对接生产事业群，全面协调，确保采购的交付，安装与售后，确保EPC总包的所有环节。”
陈明志颔首点头。
在签署完正式的劳动合同，拿到部门职责的时候，他就已经明白自己这个刚刚成立的集团总部职能部门的工作到底是什么了。
其实就两个词。
全面协调与现场管理。
协调就是对接集团内的各个事业群以及对接客户。
现场管理就是面对客户或者工程现场的时候，代表集团，拥有统一管理销售方的业务人员以及生产方的技术人员，避免为了各自的利益，各自为战。
“嗯……”
周正沉吟道。
“对外的方面暂时也就这些。”
“其他，就是集团内部的合作，以及与上下游供应商合作商的合作，这也是九七年的一个重点。”
“还有……就是QMS质量管理体系的进一步完善。”
“集团这次新增加了几个事业群部门，还有就是即将托管省内国企……这些，无论是事业群部门，还是国企工厂，都要确定相应的管理附件，这也是一个非常重要的事情。”
“说起这个……”周正将视线注意落到第二排的施瑞诚的脸上，他是集团培训中心的主任，“施部长，新的一年，培训中心的工作很多，QMS质量管理体系的培训，安全生产的培训，新进员工的入职培训……”
周正没有过多举例。
“培训中心要配合各事业群各部门做好集团上下的人员培训工作，无论是中高层管理干部，技术骨干，还
…。。