销售部毫无意外的，又被总裁溜上来骂了一顿。蔺尚勋骂人从来是对事不对人，但骂人的时候，需要听众有极大的心里承受能力。
董卓再次灰溜溜的从总裁办公室出来，出来后脸上是一片的青灰。
即便是销售总监，完不成业绩，该喷的还得被喷。好的销售员底薪加提成，是别的后勤和工程部门的工资的好几倍，你背负的也自然比别人还要多。
李渔儿又被叫了进去，直接就说，“董卓要换掉，销售部的这几个业绩好的老员工，你怎么看？”
李渔儿一个秘书，显然是决定不了公司的人员走向的，但领导问起来，她回答不上来，那可能丢的是她自己的饭碗。
她早就已经把这几个人摸了一遍，“蔺总，我销售部前三的老员工我都分析了一遍，曹铭是稳重踏实，年龄三十，有潜力有经验，近半年业绩增长比较多。张吉盟是刚晋升二胎宝爸，年龄三十五，处事圆滑，近两年的业绩都很稳，可能这两个月家里有事稍有耽搁，整体销售业绩第一。刘增元业绩尚可，季节性比较强，跟他负责的东北区域有一定的关系。”
蔺尚勋把手上的文件一放，“说点我不知道的。”
李渔儿心里琢磨了半天，“蔺总，全国市场的销售总监，需要执行力强，需要开拓，需要冲锋陷阵，也许曹铭年轻，有闯劲，但经验不足。如果您选张吉盟，收获的是稳定踏实，他办事锋芒没那么多，也许您用起来更省心。”
“知道了，出去。”
李渔儿庆幸自己还好做了准备，自己真的越来越像大太监了。
成为蔺尚勋秘书的这几个月，她看着他的管人骂人的手段，也慢慢悟出来了他的行事作风，也更领悟了要当他秘书所需要具备的能力。这次她又过了一关。
要不然说蔺总的秘书经常换呢，普通人根本都胜任不了。
时间已经来到了初冬，蔺尚勋安排了行政部，总秘办一起去泡温泉。别的部门给经费，自行安排团建。
李渔儿也好久没泡温泉了，自从有一年孩子还小的时候，带着孩子来泡温泉，孩子回去细菌感染，她就没敢带孩子再去了。
行政部的小关来问李渔儿，“小鱼儿姐姐，我们需要准备点什么东西呀？蔺总也去，我们呢要不要准备点茶歇什么的？”
李渔儿去过那个地方，“不用了吧，你就准备点蔺总需要的好酒好饮料，那个温泉是包自助餐的，别的不用了。”
“那蔺总的泳裤泳帽需要帮忙准
…。。