这些都是最直接的评价标准。
但是，一旦到了科室主任这个层面，看的东西就完全不一样了。
一个主任，不只是自己看病，要想办法把整个科室的影响力做起来。
而这一切，都离不开科研。
顶级医院的竞争，很多时候比的甚至不是谁能多做几十台手术。
而是谁能拿到更多的科研经费，谁能发出更高水平的论文？
谁能建立自己的研究方向？
谁能带出一个真正有竞争力的团队？！
从这一点来看……
秦振邦确实占据着不小的优势。
这些年，他的论文、课题和科研项目都做得不错。
黄鹏正也正是因为这一点，才一直比较看重他。
可不知道为什么。
最近这段时间，黄鹏正心里却越来越不踏实。
程时咏表现得太不一样了。
以前的程时咏，临床能力不错，但也仅仅只是不错。
性格有些沉闷，在整个心内科的中层里，存在感并不算太强。
可现在，越来越多的人注意到他了。
黄鹏正抬起头，看着秦振邦：“你说的这些，我都知道，但你别忘了，老马明年才退，还有一年的时间。”
秦振邦脸上的笑容微微收敛了一些。
黄鹏正继续说道：“科研这东西可以积累，论文可以发，课题也可以申请。临床能力却不一样，一个真正有临床天赋的人，一旦站稳脚跟，发展速度会很快。”
“更何况……”
黄鹏正停顿了一下。
“前几天，程时咏救治的那个患者很特殊……”
秦振邦皱了皱眉。
“老师，您是说……”
黄鹏正没有直接回答，只是淡淡说道：“别人想要直接干预我们院里的人事，还是不太可能，但是你别掉以轻心。接下来这段时间，该拿的荣誉，一个都不能少，还有下个月医院内部的那个重点项目。”
秦振邦点了点头：“那个项目我已经准备得差不多了。”
“那就好。”黄鹏正沉声道：“你必须继续保持优势，只有这样，后面的事情才能顺理成章。”
秦振邦当然明白他说的是什么。
心内二病区。
如今这个位置虽然还没有正式确定，一旦位置空出来。
秦振邦，就是最有希望的人选之一。
…。。