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第五千零四十七章 前进约克前进(六十五)

作品:美漫:开局指导蝙蝠侠作者:遇牧烧绳
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把布鲁斯带过去————」赛琳娜自己就停住了,「不过我们确实也不能一直待在这里帮你,还得靠你自己。」

「那要不然你们告诉我辨别方法吧。」蜘蛛侠说,「就是这些人有什麽特徵,我可以用什麽方法分辨他们。」

「这就说来话长了。」布鲁斯面露难色,「行为分析法需要有很多样本,也就是说你得持续观察他们,还得能记住他们的一些行为。但是,对一般人来说,观察到细节本身就很困难,要记住就更难了。」

赛琳娜点了点头,对於普通人来说,大脑的过滤功能是很强的,他们大多数时候只能专注於一件事,其余的杂音会全被过滤掉,没有办法做到眼观六路,耳听八方。

甚至就算着重去观察一个人,有一些细节也会被忽略掉,简单来说就是大脑觉得你记住这些细节也没用,就自动给你屏蔽了。但有些人却可以从这些细节里面分析出东西来。

要是人人都能做到观察细节并分析出来,那人人都是当间谍的料。但事实就是,能做到这一点的人很少,大部分人是看都看不到,看到了也转头就忘,更别说分析了。

「我倒是也可以跟你说说。」布鲁斯最终还是决定试试,他说,「性格圆滑还是刚毅,很容易就能分辨出来。不过有些人是面甜心苦,有些人是外柔内刚,这就需要着重观察他们的行为选择————」

布鲁斯开始给蜘蛛侠讲怎麽分辨各种人,尤其是那些不轻易展露自己性格的人,要怎麽通过观察他们对行为的选择和事情的判断,来确定他们到底是什麽样的人。

其中还包括,要如何通过和人交流来探听情报。毕竟谁有背景谁没背景这种事,基本只能从那些老员工嘴里问出来,哪怕布鲁斯·韦恩是老板,股东也不一定全和他讲实话,还是当事人的口供更可靠一些。

其实这种事情很困难,也需要一些天赋。有些人一张嘴就是打探,而且还能做的毫无痕迹。有些人则不知道该怎麽把问题融入日常对话,很容易引人警惕。还有些人乾脆不会闲聊,找话题都费劲。

好在,蜘蛛侠也不算是笨的,他就是有点没经验。布鲁斯说了几条要点,他也都记住了,并且心理素质还不错,不会一说谎就脸红发抖之类的,已经算是好消息了。

布鲁斯在那里讲得口於舌燥,赛琳娜时不时还得补充点要点,不光饮料喝完了,还续了两三次,讲了整整一个下午,总算打了个基础。

就在他们打算先吃点东西歇歇的时候,咖啡店门口突然传来一阵喧闹。

…。。
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