听着，而且做着笔记！这样一来，梁晓东更加觉得自己是整个营销公司技术层面的一把好手，肆无忌惮的阐述着自己有关于技术工作的观点！
当然，这其中时不时的，梁晓东还会突然向冀辰皓发问，询问其对于自己提出的两种或多种方案有什么意见和想法，并且请冀辰皓定夺！这其中，千龙飞通过使眼色、手机发信息、传递纸条等多种方式向梁晓东发信号，让他要适可而止！甚至在会后还会批评他，让他不要这么肆无忌惮！不过，梁晓东却反问，自己是一名技术人员，只有这样的话题才能引起自己的兴趣……何况，自己的专业知识在这里，而冀辰皓是公司的管理者，自己的一些想法与思路分享给他并且请他定夺，这是十分合理合规的事情！
千龙飞很无奈！
…………
通V集团吕彤分公司营销公司。
原来被配件管理部部长何志宏发配到明海区域的张栋炎，此时已经回来担任配件管理室主管！
何志宏的不情愿程度达到了极点……不过，在千龙飞的坚持下，张栋炎还是回来任职了！
这一点，何志宏非常不满意冀辰皓，他觉得这一切都是冀辰皓有意而为之，和自己过不去！
此外，副总经理千龙飞比自己年龄要小，这样的人担任自己的领导，自己肯定心中不愿意！
冀辰皓知道配件部是有问题的，而张栋炎也同样知道配件部有问题，那么作为负责人的何志宏，更是心中有数！张栋炎一回来，就开始着手进行查询！当然，这其中的困难也不用多说，因为所有的权限全部都掌控在何志宏手中！
从表面上来看，何志宏笑眯眯的，对千龙飞表现出了一种对公司领导的尊敬之情，同时对冀辰皓也表现的十分友好，而且眼神中透露着一种温情和友善！然而，何志宏的内心却是冰冷的，他知道自己必须要在这个位置上站好岗！配件管理部，自己在这里经营这么多年，绝对不会随意将其放弃，而且里面的门道自己太清楚了，放弃就意味着自己走上绝路！
此时，关于配件管理部的会议正在召开！冀辰皓坐在主位上，听何志宏汇报近期配件管理部工作进展情况。不过，这份工作汇报实在不怎么样，空话套话居多，而且没有什么实实在在的东西！刚刚汇报一半，冀辰皓便打断了此次汇报：
“何部长，这是你做的PPT汇报吗？每次部长以上会议你都参加，难道没有听过其他人的汇报内容吗？”
何志宏不好意思的笑了，知错的说：“那请冀
…。。