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第二十六章 寻找办法

作品:职场风云路作者:枫恋空
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通V集团吕彤分公司。

对于拉拢公司相关部门负责人,冀辰皓在行动,简重也在行动。

简重不希望整个公司的部门负责人全部都朝向了冀辰皓那边!如果后期再有什么评比或者提拔,没有一定的群众基础那怎么可以!

简重知道,冀辰皓那边的营销工作,主要需要财务部门、审计部门、风险管理部门等进行沟通和协调!这些部门不松口,冀辰皓那边的工作就无法开展!

所以,简重的目标也盯上了这些部门的负责人,尽可能的将他们拉拢到自己的身边。

简重每半个月,便会统一设宴招待和自己关系不错的几个部门负责人,一起吃饭。刚开始,大家还觉得这样的聚餐不错,纷纷参加;可是参加了几次,大家就发现了这种聚餐感觉很没有意思!

简重是这个聚餐的核心人物,再加上他是公司的副总经理,所以大家当然都很尊敬他!不过,在酒席宴前,简重首先喝不了酒,一直在借着“健康”的名义喝饮料!这样一来,很多其他人就不好意思动酒,想喝也会觉得怪怪的!其次,简重的说话水平不太高,还经常喜欢讲几句,不过逻辑思维混乱的他总逗得其他人想笑!此外,简重时不时就会提出公司总经理是自己父亲的好朋友,而自己父亲现在是集团副董事长这一类话题……刚开始大家还认真的去听,再往后就听得没有意思了,甚至开始有些厌烦了!

不过,这其中最大的问题,实际上简重并没有意识到!自己邀请来的人,基本上都是各个部门的负责人,归属不同的副总经理进行分管!其实,在日常工作中,这些人之间,或多或少都是有一些矛盾的!当然,表面上来说,大家和和气气,相安无事!可是实际上很多人内心中,对其中的一个或者某个人都有着自己的想法!

如今,在简重的要求下,大家坐在了一起吃饭!其实,没有太多的话语,而且一旦提及工作,很可能会因为某些问题而进行小小的争执,气氛就会变得及其不融洽!简重一直都没有想明白这个问题,还在一味的请人吃饭,拉近关系!

很快,简重的饭局便有些无法维持了!因为很多部门负责人会以工作原因而告假,尽可能的避开简重安排的饭局。简重有些郁闷而且纳闷,他不知道到底是哪里出了问题!也许可以将其归咎为不懂得如何投其所好吧……

相比于冀辰皓的有针对性的特点,简重的所作所为简直是LO爆了!每次简重宴请众人,还会带上自己的老婆潘巧巧一同前往!潘巧巧是个很聪明的女人,很

…。。
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