却充斥着无奈。
“我的意思是说，你不怕跟他们撕破脸，也要维护自己的利益，但一般从外地回来的科研人员可跟你不一样。
他们跟人争执，传出去就是“外地来的刺头”，这个名声比少分点经费还致命。
传出去以后，本就混不进去的圈子，就更加混不进去了。其他原本没有什么过节的人听到这名声，也不会往他们身边凑，时间长了只会更加被孤立，甚至连自己的家人都会受到牵连，评优、升迁到好位置什么的就更别想了。
争执的成本太高了，收益却太低。经费就那么多，你争来了别人就少了，但别人是“自己人”，你争赢了结的仇是一辈子的。
大家都是聪明人，算得清这笔账。
最后争执就都变成了“程序性对抗”。没有人拍桌子，没有人正面冲突，全是通过流程、制度、惯例来卡你。
甚至找不到一个具体的“敌人”，每个人都对你挺客气的，但合在一起就是干不成事。
真正会起争执的，往往是内部人之间因为分配不均闹矛盾，但那跟外来的人无关，他们连上桌的资格都没有。”
夏黎听着宋凯絮絮叨叨地跟她说现如今各科研所的现状，越听越觉得不太对劲。
她晃了晃翘着的二郎腿，似笑非笑地看着宋凯：“所以你跟我说这些，是想让我知足常乐？”
这跟她在这说一千道一万，都是别人跟她同样的条件下工作有多不容易，以及别的研究所的近况有多糟糕，这不明晃晃地跟她说，已经尽量给她最好的，劝她别挣扎了吗？
和后世的那些资本家劝普通人说“大环境就这样，你别创业了，安心躺平吧，找个班上，能养得起自己就不错了。”让年轻人不再努力，安安心心给他们打工，有什么区别？
宋凯听到夏黎这稍显质问性质的疑问，忍不住握拳抵唇轻咳了一声，掩盖住自己的心虚与尴尬。
“倒也不是让你知足常乐，就是这些事压在我心里好长时间，对外没办法说，对内说出来影响又不太好，没忍住跟你多说了两句。
不过你有句话说的也没错，你之前可能没经历过这些，是因为你的项目审批以及经费都是走的特殊渠道。
无论是你直接跟老柳、跟夏所长说，又或者是跟黄老说，再不你开口跟小陆要，这都没走正常流程，所以你要什么东西的速度都特别快。”
说着，他身子微微前倾，视线不复刚才那样顾左右而言他时的飘忽不定，而是极其笃定
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