1%的公司期权，分四年解锁。如果公司明年能上市，这部分期权至少值这个数。”
他比了个“八”的手势。
八百万。
林辰看着那份文件，心里没有太大的波澜。钱当然重要，但他更看重的，是李铭给他的信任和授权。有了这个，他才能在星河科技真正施展拳脚，才能更快积累资源和人脉，为未来的创业铺路。
“谢谢李总。”他收起文件。
“该说谢谢的是我。”李铭起身，再次伸出手，“林辰，星河科技的未来，靠你了。”
离开李铭办公室，林辰回到十六层。产品团队还在忙碌，但气氛已经完全不同。赵明正在和技术团队讨论情绪识别模型的进一步优化，黑框眼镜的女工程师在画新的架构图，其他人在整理客户POC测试的准备材料。
看到林辰回来，所有人都停下手里的事，看向他。
“兄弟们，”林辰开口，声音不大，但每个人都听得清楚，“刚和李总开完会。从下周起，AI产品事业部独立运营，我全权负责。在座的所有人，只要愿意，都可以正式调入事业部，薪资上浮20%，奖金和产品营收直接挂钩。”
会议室里安静了一瞬，然后爆发出欢呼。
涨薪当然高兴，但更让他们激动的是“独立运营”和“奖金挂钩”。这意味着他们不再是公司庞大体系里的螺丝钉，而是真正在做一个属于自己的事业。成了，名利双收；败了，也心甘情愿。
“另外，”林辰等欢呼声稍歇，继续说，“李总给了我们一个目标：年底前，三款产品至少要有一款成为行业标杆，营收破亿。这个目标有压力，但如果我们做到了，在座的所有人，期权、奖金、晋升，一样都不会少。”
“干！”“拼了！”“林总带我们飞！”
团队的士气达到了顶点。
林辰看着这些因为连续熬夜而面容憔悴，但眼睛里有光的年轻人，心里涌起一股热流。四十七天前，他刚来的时候，这个团队死气沉沉，很多人对空降的他抱着怀疑和观望的态度。现在，他们成了可以并肩作战的战友。
这是比任何金钱奖励，都更让他满足的东西。
“好了，庆祝到此为止。”林辰拍拍手，“周末大家好好休息，陪陪家人。下周一，POC测试正式启动。那才是真正的战场。”
团队散去后，林辰回到自己的办公室。关上门，他靠在椅背上，长长吐出一口气。
四十七天的奋战，终于拿出
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