她也亲自签了字。
现在Chanel的工作流程很多时候就这样，卡尔画出设计图，工坊完成，李寻初审，她最终审核加签字确认。
色差？
这件样衣用的是象牙白渐变，光源下色温偏差肉眼不可能分辨。
即使有疑虑，标准流程是拿色卡到自然光下比对，然后填写修改申请单，由维吉妮签字后才能动工。
更不可能直接用剪刀拆。
这是常识。
“她人呢？”
“在外面。”
“让她进来。”
莫妮卡转身出去。
维吉妮把样衣平铺在办公桌上，用手抚平袖口被剪开的部分，面料边缘的丝线参差不齐，有一处经线被剪断，修补需要在背面加衬，会改变悬垂感。
这件样衣可能废了，搞不好会浪费很多工时。
十点二十一分，艾米丽走进办公室。
她今年二十六岁，法国人，22岁从巴黎时装工会学校毕业，通过实习期考核后留在Chanel高级成衣工坊做初级助理……
她的实习评价表上，维吉妮写的评语是“手工艺基础扎实，需加强流程意识。”
艾米丽进来的时候表情很平静，甚至带着一点困惑，她显然还没意识到问题的严重程度。
“维吉妮女士，您找我？”
维吉妮没有让她坐。
“这件样衣是你拆的？”
“是。”
“为什么？”
“袖口的象牙白配色和我拿到的效果图有色差。”艾米丽说。
“效果图上的白色更偏冷调，样衣偏暖，我觉得不对，就拆了重新做。”
她的语气很轻松，像是在说一件理所当然的事。
维吉妮看着她。
“效果图给我看。”
艾米丽从口袋里掏出折叠的效果图复印件。
维吉妮接过去，展开。
是复印件，不是原件，复印件上白色色块确实偏冷，因为复印机的色彩校准偏蓝。
“这是复印件。”
“原件在档案室，我图方便复印了一份。”
“你用复印件比对高定样衣颜色？”
“效果是一样的，只是颜色偏冷了一点，但是……”
“偏冷就是偏了。你用偏色的复印件做颜色标准？”
艾米丽愣了一下。
“我以为是
…。。