映射补充正在对接中，预计将在本周末之前完成部署。
当天傍晚，姜勃鑫在值房门口遇到了赵常喜。他从编制优化办的方向沿着云路走来，在值房门口停住脚步，说：“编委会正在讨论用操作层的职责划分建议测试跨部门的协作能力。编委会内部有人建议，用操作层的职责划分建议作为测试材料，观察各部门在执行建议时的协作效率。“姜勃鑫没有回应。
赵常喜在门口站了片刻，说：“如果协作测试通过，操作层的职责划分建议就会被正式用于跨部门的协作协调。如果无法通过，操作层的职责划分建议就不会扩展到跨部门范围。“
“协作测试的结果会决定职责划分建议在跨部门协调中的定位。“
赵常喜站在门口，手边没有拿任何物品，他在门口停留，呼吸节奏和站立姿态稳定。停顿后，他侧过身，沿着云路走回了编制优化办的方向。
第四十九周的第五天，姜勃鑫在值房里翻看操作层最近的运行记录时，发现新标记的触发频率在经过一段时间的回落之后，开始出现了轻微的回升。回升的幅度不大，与高峰期相比仍有明显差距，但回升的趋势是持续的。他查看了新标记的部门分布，发现大部分新增标记来自刚完成部署的仙籍处和档案馆行政辅助科。新部署的部门在完成部署后的一段时间内会集中触发一批新标记，这符合技术处在部署确认中的预期。那段时间过后，新标记的触发频率会逐渐稳定下来，进入与已有部门相似的低频阶段。
他在日志备注中记录了新部署部门的标记触发情况，然后继续浏览后续的日志条目。
第五十周的第一天，仙籍处的第一枚新标记在操作层的日志中正式生成。标记的详情页底部没有生成任何关联建议或职责划分建议，只有一行简短的附注：“本岗位为新部署部门首枚标记。无历史关联数据。建议按标准流程处理。“孙校尉在处理这枚新标记时看到这条附注，在反馈表单的标准备注栏里记录下了标记的状态，放进了当天的归档文件夹。
同一天下午，太白金星的新办公处通过内部系统发来了另一条消息。消息的内容没有涉及任何新事件或新议题，只是对已有状态的一次简要确认：“跨部门协作测试的部门名单已经确定了。首批参与测试的部门包括功德司、综合办、门卫司和编制优化办。测试结束后会出结果并纳入议题。“
姜勃鑫读完消息后，确认框的光标在消息窗口的底部亮着。他在电脑前坐了一会儿，然后勾选了已阅状态，没有添加额外回复。
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